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为进一步加强学院研究生导师队伍建设，全面落实研究生导师立德树人的职责，加强导师对学院研究生教育政策的了解，促进导师间的交流，电院于12月11日在电院群楼3-200举行2019年度新聘导师及新进教师培训会，学院副院长薛广涛、研究生教务办主任张小丽，以及50多名教师参加了培训。
薛广涛首先对老师们成功被聘任为研究生导师表示祝贺，对新进教师选择加盟电院表示感谢。他介绍了近年来学院在研究生招生指标分配上的政策，并表示，学院对于新聘导师和年轻教师一贯秉承着爱护和支持的态度，不管是在指标分配还是科研启动经费上，都给予充分的支持。希望老师们能不忘初心、牢记使命，切实履行立德树人、教书育人的教师职责，严谨治学，创造更好的学术氛围，培育更多的优秀人才。
张小丽从研究生招生、培养、国际化、学位、导师招生资格等方面为老师们详细介绍了学校和学院的政策。在研究生招生方面，张小丽从指标获取、学生选拔、学生培养等方面介绍了招生流程和注意事项，列举了几种招生指标的来源，鼓励老师们从学院获得指标的同时，多参加学校竞争性指标的争取，并提醒老师们在参加招生工作时，要注意“不接触、不泄密、不评价”的“三不”原则，保证招生工作的公正、公平、公开。
在研究生培养方面，张小丽向老师们介绍了研究生培养的年限、硕士生和博士生的培养过程、博士培养过程中的分流淘汰机制及学籍管理工作，提醒老师注重研究生资格考试、开题报告、年度考核等过程培养环节，在过程培养中考察学生的培养潜质提升学生的科研能力。在研究生课程方面，张小丽重点解读了《研究生教学秩序管理办法》，介绍了申请开课流程、调课流程等，以及其他教学管理注意事项。
在研究生国际化方面，张小丽介绍了目前比较常见的几种学生参与国际合作的途径，包括学校海外访学计划、国家留基委资助项目、校际联培项目、国际会议资助的申请等，并解读了学校的留学生招生政策，她建议老师们在确保学生开展正常的学习科研的同时，能鼓励研究生多参加国际化项目，开展学术交流，开拓学术视野。
此外，张小丽还介绍了研究生学位申请规定以及学校和学院的论文抽检制度，重点解读了学院有关博士生导师招生资格以及硕士生导师招生资格考评及动态调整的规定，提醒导师注意几种考评不合格的负面清单。
最后，张小丽结合自身工作经历，分享了几个研究生教育管理中的案例，倡议老师们除了关心学生的学习科研外，还要关心学生身心健康，秉承“有教无类”的原则，不放弃任何一名学生，引导学生树立正确的人生观、价值观，同时，规范自己的言行，始终做到“知行合一”“言行一致”，以自身言行教化、感化和育化学生，以身践行“德高为师，身正为范”。培训会结束后，参会导师就招生资格、师生关系、论文抽检等问题展开了热烈的讨论。
供稿：陈艳
摄影：张小丽、陈艳
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