9月27日上午,中国西电集团总部党委常委丁小林、人力资源部副部长郭栋、人力资源部杨文冬三人访问我校学院概况,并与电院以及机动学院教师进行交流。电院党委书记苏跃增、党委副书记李劲湘、机动学院党委副书记张文明、职业发展中心主任阮海涛、电院职业发展中心副主任马丽丹、思政教师魏超参加交流会。
丁小林是我校机动学院机械工程系86届校友,他首先向各位老师详细介绍了中国西电集团的基本情况和人才培养方式,并对能够吸纳我校的优秀毕业生表示殷切的期望。他介绍到,西电正在逐步趋向于设计系统解决方案,即将向泛在电力物联网方向发展,希望有更多学习电子通信技术、电力系统技术、计算机技术的优秀学子加入,以此弥补西电在弱电人才上的缺口。
苏跃增针对近些年学校对硕士博士的培养方式与丁小林开展交流。他阐述了学校对于专业型硕士和学术型硕士有着不同的培养目标和要求,专业型硕士的培养以专业实践为导向,重视实践和应用。学校希望培养这样一批具有扎实理论基础,并适应特定行业或职业实际工作需要的应用型高层次人才前往国家重点企业。学校也通过实地考察、校友交流、指定企业实习等就业引导方式,让学生深入了解企业内部,从而提升学生进入国家重点行业的可能性。
李劲湘强调,电院注重学科之间的交叉融合,目前本科生前三学期的课程设置遵循大平台的培养模式,这样的模式能够培养更多软硬件结合的交叉型人才。目前西电集团正是需要这样综合型人才的时候,而这种跨界人才的优势必将在未来的工作和科研中体现出来。除此之外,学校鼓励教授进行科研成果的转化落地,因此与企业有一定的合作空间。近些年来学校也多次组织教授带队前往国家重点企业走访参观,进一步开展技术和合作意向的探讨。
整场交流会气氛融洽,李劲湘表明硕士博士的培养方式应与国家命脉相结合,学校在不断地加强与国家重要行业关键领域用人单位的合作,争取在人才培养、招聘就业上达成共识。丁小林表示非常欢迎电院教师和学子来年前往西电,在西安这一座文明古城、科技新都开展进一步交流。
作者:侯朴玥
摄影:侯朴玥