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秋风飒爽，丹桂飘香，10月12日下午，一年一度的新进教职工座谈会如期而至。学院概况党委书记苏跃增，党委副书记、工会主席杨一帆，副院长王新兵、党委副书记李劲湘等院领导，优秀青年教师代表，院机关各办公室主任与来自海内外的新进青年教职工欢聚一堂，举行新进教职工座谈会。会议由副院长王新兵主持。
王新兵首先介绍座谈会的出席情况和近一年新进教职工的总体情况。苏跃增代表学院对新进教师进入交大、来到电院表示欢迎。他表示，学院制定了各项政策吸引大批优秀青年教师加盟，团队、学院将努力为新人们提供适合成长的环境，而教师个人也应该努力适应目前的环境，思想要及时跟进政策的变化，个人、学院、学校三者形成利益共同体。每位教师要有自身的特点，具备不可替代性，成为领跑者，一流的个人构建一流的学院，从而构建一流的大学。
随后各办公室主任介绍了各办公室的业务工作，各位新进教职工进行了简单的自我介绍。
电子系教授义理林，计算机系教授吴帆，仪器系副教授、电院工会副主席陶卫，作为优秀青年教师代表，分享了自己工作以来的心得体会。义理林的分享围绕“压力”和“影响力”展开，他鼓励大家要面对压力、正视压力、释放压力。而关于如何提升自己的影响力，国际会议则是最好的途径。吴帆主要从学生培养方面展开，他表示自己会随身携带表格，每想到一个研究点都会记录下来，目前已记录了32点，都分配给了所带的研究生进行科研。作为学院工会副主席，陶卫称自己扮演的角色是“知心大姐”，她主要给大家介绍了在学校的生活情况，包括子女上学问题、教职工就医问题等。
杨一帆副书记介绍学院各单位工会委员和小组长，细致介绍了学校、学院工会的各项福利和活动，欢迎大家积极参与，在教学科研之余放松身心。
随后，新进教职工们与院领导、教师代表、各办公室主任展开互动，新教师们就教学、科研、人才计划等问题提出了疑问，相关老师进行了细致的解答。
最后，王新兵副院长进行总结发言，他表示交大定位高、压力大，同时机会多、舞台大，相信在座各位选择交大，选择电院是一个正确的选择。学院今后也将组织关于教学辅导、科研项目申请等沙龙活动，希望老师们踊跃参加。
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