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3月17日，学院概况电子工程系于闵行校区上院115教室举行了2021级“育才计划”以及“卓工计划”招募选拔宣讲会，吸引了全校百余名学子参加，现场气氛活跃，互动频繁。系主任义理林、副主任解蓉、主任助理诸葛群碧、本科教学秘书李力利、蒋乐天5位老师出席会议并进行招募宣讲，帮助学生了解两个计划的特色，解答学生关心的相关问题。本次活动由解蓉主持。
首先，义理林介绍了电子工程系推出“育才计划”和“卓工计划”的背景和宗旨，从系、教师以及学生三个层面说明了推出这两项计划的优势和益处，欢迎广大优秀本科生根据自身情况积极加入培育计划，为未来科研探索夯实基础。
随后，解蓉进行宣传动员，介绍了电子工程系整体的师资、科研、人才培养等情况。对于“育才计划”，她重点强调了特色的培养模式以及招募选拔细则，包括选拔对象和条件、选拔程序和规模、选拔时间安排等；对于“卓工计划”，她详细介绍了实施背景、指导思想、培养目标、具体培养情况以及本次选拔的细则等。
最后，在师生互动环节，蒋乐天针对学生们关注的“卓工计划”相关问题，如培养启动时间，选择校内导师的范围，是否能直升研究生等等，给予了专业、耐心、细致的解答。
“育才计划”旨在加强对本科生的价值引领和学术引导，提升学术研究和科研创新实践能力，建立本硕博贯通人才培养渠道，探索学术型人才培养的新模式。对入选电子工程系“育才计划”的学生，将实施专门的培养方案，设置“育才计划”特色实践课程，定期组织学术讲座及学术交流活动，为每位学生配备校内学术导师，多方位提供科研创新与实践指导。
“卓工计划”着力提升学生的工程素养，培养学生的工程实践能力、工程设计能力和工程创新能力。对入选电子工程系“卓工计划”的学生，培养方案上强调与企业共建合作，加强学生对企业的认识和学习，为每位学生配备校内导师与校外企业导师，校企共同培养工程研究拔尖人才。
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