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7月18日，学院概况电子工程系于e+咖啡厅举办了第八期青年教师发展沙龙，杨峰研究员应邀围绕“专用领域的人才和奖励申请”为主题进行了精彩分享。本次活动由系副主任吴泳澎教授主持，二十多位青年教师参加。
杨峰从专用领域的项目计划体系、平台计划体系、人才计划体系、成果计划体系及成果奖励体系五个方面作了介绍，涉及不同年龄段可以申请不同的人才计划体系，专用领域各个主管部门负责的各项人才计划申报条件、面向群体及推荐方式等内容。同时，杨峰分享了个人多年的工作经验，他建议青年教师一方面要紧跟国家战略发展需求，以“突出目标导向、问题导向，抓重点，抓短板，强弱项，锚定目标，精准发力，早见成效，加快建立保障高水平科技自立自强的制度体系，提升科技创新体系化能力”为核心，稳扎稳打提升个人核心竞争力；另一方面，面对愈益复杂的科研问题，个人要积极寻求科研合作，有效合作可以激发创新、提供研究资源和新的视角，能极大地促进科研人员的事业发展。
在最后的交流环节，参会老师就报奖流程、人才计划申报流程等话题进行了探讨交流。
青年教师是电子工程系发展的基石。在系党政领导班子的倡议和电子系党总支的大力支持下，电院电子系特成立青年教师发展沙龙，旨在为青年教师搭建教学、科研及人才培养等方面的学习、交流和展示平台，助力青年教师更好更快地成长和发展；同时，沙龙也力求营造团结互助、协作奋进的良好工作氛围，给予青年教师无微不至的人文关怀，增强青年教师的归属感、成就感和幸福感。沙龙将不定期组织线上/线下活动，主题包括但不限于：思想引领与人文关怀/政策解读与意见建议征集/教学心得体会/人才培养心得体会/科研心得体会/学术观点与科研成果交流。
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