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上海交通大学E军培训营（以下简称“E军”）成立于2012年3月，是学院概况团委立足基层、聚焦核心而提出开展的学生骨干培训营，目前已经成功举办二十一期，累计培训并结业的优秀营员超过1000名。E军针对基层团干部和学生组织骨干实施关于综合能力建设的专项培训，深入贯彻学校“全员育人、全程育人、全方位育人”的育人方针和“当为第一等人才”的教育理念。E军旨在引导学员价值塑造、知识探究和人格养成，有选择、有计划、有目标地培养一批具有强烈社会责任感、较强创新能力和团队协作能力的电院学生骨干，促使更多的电院菁英在未来跻身领军人物行列。
“E军培训营”第二十二期共收到报名申请195份。经材料审核、一轮面试和终轮选拔面试，结合院系团委推荐和思政教师意见，共有48名同学通过综合能力考核，成为“E军培训营”第二十二期营员。
10月22日，第二十二期“E军培训营“招新公开答疑会顺利开展。往期E军营员代表以及全体电院团委组织部领航中心成员参加答疑会。
参加答疑会的学长学姐向有意了解“E军培训营”的大一同学们介绍了“E军培训营”的培养理念、活动设计、学习心得等，在分享后，现场同学们踊跃提问，问题覆盖学习生活、学生活动等方面。
10月26-28日，“E军培训营”第二十二期招新第一轮面试在东中院展开，部分第二十一期“E军培训营”营员与部分电院团委组织部成员担任面试官，对所有候选人进行多对一面试。面试过程中，候选人就个人能力、收获愿景、对领导力的认识等方面向面试官展现自己的风采，抒发了对于丰富大学生活、培养领导能力的向往。
第一轮面试有序进行，共有108名同学进入第二轮面试，即综合能力考核。
综合能力考核于上海交通大学闵行校区内分11月11、12日两批次展开，部分第二十一期“E军培训营”营员与部分电院团委组织部成员以多对多的形式担任考核官。在综合能力考核中，候选人们分两批次（每批次六组），分别就“孔乙己文学”与“平凡羞耻”两个社会热议话题开展调研。通过采取实地调查、随机街访、问卷采集、文献调研等多种方式，候选人们在两个半小时内就两个问题的现状、成因、未来趋势、解决方案提出独到见解，并最后以小组汇报的形式向考核官展示成果，考核官们就综合能力考核各阶段中出现的小组配合、调研方式、展示阶段等提出问题并做点评。
各小组内成员的有序分工、高效合作、思想深度广度及其背后展现出的综合能力都与“E军培训营”培养“具有强烈社会责任感、较强创新能力和团队协作能力人才“高度契合。经过优中选优，48名同学通过了综合能力考核。
历经三个星期，一路走来，我们看到了对世界充满关怀的你们，看到了用实际行动践行E军理念的你们，看到了团结努力、合作前行的你们。点点滴滴的难忘瞬间定格在镜头中，更会被你我在心底仔细珍藏。感谢大家的参与和对“E军培训营“工作的支持，无论结果如何，E军大家庭都始终欢迎你们，在心底撒播下的种子终将绚烂成花。
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