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根据学校的统一安排，2023年度高级专业技术职务申请工作正式启动，电院的相关工作安排如下：
一、 招聘名额
二、 各系列聘任文件
主要包含并重、科研、国防、教学、实验、工程、成果转化、技术转移、高教管理、以考代评、思政教师、党务等系列的聘任实施办法以及聘任通知、指导意见、实施办法、思政经历认定等学校文件。
三、 申报要点
1. 专职科研申请副高。申请人获得博士学位应满3年，且一般应在我校专职科研岗位工作至少3年。对于具有经认定的高校科研院所博士后等学术岗位科研工作经历者，在我校专职科研岗位工作满一年后，可申请晋升高级专业技术职务。
2. 校内教职工填报。本次专业技术职务聘任针对校内教职员工开放。不受理校外人员和本年度经学校绿色通道引进（含引进过程中）的长聘体系岗位人员的申请。
3. 长聘副晋升机会。继续受理长聘副教授申报正高职务的申请，可不占本年度学院用于招聘的岗位数（但占学院总岗位数）。长聘副教授晋升正高职务仅有一次机会（以进入学校外审为准）， 如未通过评审不得再申请常规正高级专业技术职务。
4. 申报限制。不受理长聘教轨岗位教师的晋升申请；专业技术职务申报执行“隔年申报”与“有限次申报”原则，并按送外审开始计数。
5. 教学系列课时要求。每学年一般至少讲授256学时课程，其中至少包含192学时本科生或全日制研究生公共基础课、专业基础课程。
6. 校级评审系列。教学系列高级职务申请者（正高和副高），以及工程、实验系列的正高级申请者，通过学院教授会议后，还需通过校级教授会议评审，方可送校外同行专家评议。提交参加校级教授会议材料时，请将符合资格条件的佐证材料一并提交。
7. 国防、管理、思政等系列。国防科研、管理（含“以考代评”）、党务、思政、成果转化、技术转移高级职务的名额及评审统一由学校安排，具体工作由人力资源处负责，先进技术与装备研究院、机关党委、组织部、学指委协同完成。申请人申报以上六个系列，须经所在单位同意。
8. 思政经历认定。聘任在或申请并重、教学系列高级职务的青年教师（45周岁及以下），需有参与大学生思想政治工作经历，认定工作由所在学院学生办、学指委、人力资源处党委教师工作部负责。
9. 本次职务聘任计算任职年限及成果截止日。均为2023年12月31日。
四、 申请步骤及提交材料【重要】
步骤1：校内人员JAccount登录SA系统 （http://sa.sjtu.edu.cn ）
步骤2：维护“个人面板”信息（教学、科研项目、论文、专利著作等）。使用说明请见：《高级专业技术职务SA填报使用手册》和《SA系统数据维护及使用的常见问题》
步骤3：点击“个人面板”→“评审考核”→ “高级专业技术职务评审”，进行申请填报
步骤4：填报信息确认无误后提交并导出申请表及简表
步骤5：提交“附个人电子签名”的申请表和简表至公邮：jobseit@sjtu.edu.cn
五、 重要时间节点及安排
10月15日前，聘任在或申请并重、教学系列高级职务的青年教师（45周岁及以下）提交思政经历认定，具体填报路径为：人事系统（https://rsc2.sjtu.edu.cn/ ）->人事业务->个人思政经历申报->选择“2023年度思政经历认定”；担任班主任的起止时间请与学生办官网公示的信息保持一致 https://xsb.seiee.sjtu.edu.cn/xsb/info/15932.htm
10月16日前，申请人完成SA系统申报，提交附有电子签名的申请表及简表至公邮：jobseit@sjtu.edu.cn
10月16日前，各基层单位完成评审并将结果上报学院，提交纸质和电子版的排序表（模板：《2023高级专业技术职务申请人排序表》）以及纸质版的教授委员会签到表（不限格式）；纸质版材料提交至教师发展部高霞（电院3-317）处，电子版材料发公邮：jobseit@sjtu.edu.cn
10月27日前，学院召开学术委员会
10月31日前，申请人外审材料通过SA系统录入上传，学校统一送校外同行专家评议
12月31日前，学院召开聘任领导小组会议
六、 联系人
1. 政策和填报咨询：
2. SA系统相关咨询：如有问题请联系相关业务板块负责老师，具体如下：
学院概况
2023年10月8日
地址：上海市东川路800号学院概况
邮编：200240 邮箱：seiee@sjtu.edu.cn
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